DOKUMENTASI KINERJA

Reformasi Birokrasi (Zona Integritas)

Dokumentasi area perubahan dan folder evidence Reformasi Birokrasi.

Struktur Folder Evidence

Reformasi Birokrasi (Zona Integritas)

Halaman ini memuat dokumentasi Reformasi Birokrasi Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Wonogiri. Struktur dapat disusun bertingkat sesuai kebutuhan indikator dan subindikator, dengan tautan folder Google Drive sebagai gudang evidence.

46 item struktur 35 folder evidence
1

Manajemen Perubahan

Penguatan komitmen, budaya kerja, tim pelaksana, rencana aksi, serta monitoring perubahan.

1

Penyusunan Tim Kerja

ringkasan

1.a.

Pembentukan Tim

Buka Folder Evidence
1.b.

Penentuan Anggota Tim

Buka Folder Evidence
2

Rencana Pembangunan Zona Integritas

2.a.

Dokumen Rencana Kerja ZI

Buka Folder Evidence
2.b.

Target Priotitas Yang Relevan

Buka Folder Evidence
2.c.

Mekanisme atau media sosialisasi ZI

Buka Folder Evidence
3

Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM

3.a.

Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana

Buka Folder Evidence
3.b.

Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas

Buka Folder Evidence
3.c.

Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti

Buka Folder Evidence
4.

Perubahan pola pikir dan budaya kerja

4.a.

Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM

Buka Folder Evidence
4.b.

Sudah ditetapkan agen perubahan

Buka Folder Evidence
4.c.

Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi

Buka Folder Evidence
4.d.

Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM

Buka Folder Evidence
2

Penataan Tatalaksana

Penguatan proses bisnis, SOP, digitalisasi, dan tata kelola kerja organisasi.

1.

Prosedur Operasional Tetap (SOP) Kegiatan Utama

1.a.

SOP mengacu pada peta proses bisnis instansi

Buka Folder Evidence
1.b.

Prosedur operasional tetap (SOP) telah diterapkan

Buka Folder Evidence
1.c.

Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi

Buka Folder Evidence
2.

Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)

Buka Folder Evidence
3.

Keterbukaan Informasi Publik

Buka Folder Evidence
3

Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur

Pengelolaan SDM aparatur, pengembangan kompetensi, disiplin, dan kinerja pegawai.

1

Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi

Buka Folder Evidence
2.

Pola Mutasi Internal

Buka Folder Evidence
3.

Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi

Buka Folder Evidence
4.

Penetapan Kinerja Individu

Buka Folder Evidence
5.

Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai

Buka Folder Evidence
6.

Sistem Informasi Kepegawaian

Buka Folder Evidence
4

Penguatan Akuntabilitas

Perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja yang akuntabel.

1.

Keterlibatan Pimpinan

Buka Folder Evidence
2.

Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

Buka Folder Evidence
5

Penguatan Pengawasan

Penguatan pengendalian intern, pengaduan, benturan kepentingan, gratifikasi, dan integritas.

1.

Pengendalian Gratifikasi

Buka Folder Evidence
2.

Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Buka Folder Evidence
3.

Pengaduan Masyarakat

Buka Folder Evidence
4.

Whistle-Blowing System

Buka Folder Evidence
5.

Penanganan Benturan Kepentingan

Buka Folder Evidence
6

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Penguatan standar pelayanan, konsultasi, pengaduan, survei kepuasan, dan inovasi layanan.

1.

Standar Pelayanan

Buka Folder Evidence
2.

Budaya Pelayanan Prima

Buka Folder Evidence
3.

Pengelolaan Pengaduan

Buka Folder Evidence
4.

Penilaian Kepuasan terhadap Pelayanan

Buka Folder Evidence
5.

Pemanfaatan Teknologi Informasi

Buka Folder Evidence